Chers CDOs,

Vous êtes de plus en plus nombreux à occuper dans les entreprises, soucieuses de monter dans le bon wagon du TGV numérique, le poste de Chief Digital Officer. Juste retour des choses pour une fonction sur laquelle j'entendais il y a encore peu : "Un CDO ? Mais vous n'y pensez pas ! Le numérique, c'est l'affaire de tous. Il ne s'agit pas de créer un nouveau silo !". Pourtant, vous êtes bien placés pour savoir que le changement ne se décrète pas et que si on attend que les choses évoluent d'elles-mêmes, cela peut prendre du temps qui, justement avec le digital, a plutôt tendance à s'accélérer...

Vous savez mieux que quiconque que votre fonction, par essence transverse, n'est pas celle d'un Monsieur ou Madame Digital. Votre rôle, c'est celui d'un accélérateur, d'un catalyseur, d'un facilitateur voire d'un coach ; ce n'est pas "faire" mais "faire faire" afin d'initier au sein de votre entreprise la création d'une culture numérique. Nombre d'entre vous ne sont pas d'ailleurs des experts du digital, mais plutôt de fins connaisseurs de l'entreprise et de son fonctionnement, d'excellents communicants aux grandes qualité d'écoute et qui savent faire preuve de souplesse pour vaincre toutes les résistances...

J'aime votre volonté de faire bouger les lignes dans un pays où rien ne bouge et où les lignes politiques restent éternellement parallèles mais, comme vous, jamais je ne regarde à la dépense de mon énergie pour faire avancer les idées et partager mes convictions. Connaissant bien les problématiques web et multimédia des entreprises que je pratique depuis plus de 15 ans, j'ai envie de vous accompagner et de bâtir avec vous vos plans de transformation digitale. Le temps presse, chers CDOs, alors gagnez-en et accélérez le passage à l'heure du numérique de votre entreprise en vous appuyant sur les compétences et l'agilité de mon réseau à forte valeur ajoutée !

Laurence Serehen Amiel
Fondatrice de l'agence digitale Com Ci Com Ça et de J'hub